หลักสูตร “การสร้างทีมสู่ความสำเร็จ” (Team Building for Success)

หลักการและเหตุผล

ในการขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน "ทีม" ถือเป็นหัวใจสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพในการทำงานและความสามารถในการบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ทีมที่ดีไม่เพียงแต่ต้องมีบุคลากรที่มีศักยภาพเท่านั้น แต่ยังต้องสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น เข้าใจบทบาทของตนเอง เคารพซึ่งกันและกัน และพร้อมปรับตัวเพื่อเสริมจุดแข็งของกันและกัน

หลักสูตร "การสร้างทีมสู่ความสำเร็จ" จึงมุ่งเน้นการพัฒนาและเสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีมผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม และกิจกรรมกลุ่ม ที่ออกแบบมาเพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมตระหนักรู้ เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองในทีม เสริมสร้างความสัมพันธ์ ความเชื่อใจ และความร่วมมือระหว่างกัน เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่ความสำเร็จทั้งในระดับทีมและองค์กร

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความสามัคคีได้ข้อคิดเกิดจิตสำนึกรักและเข้าใจในทีมงานและองค์กร ตลอดจนการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขมากยิ่งขึ้น โดยผ่านกระบวนการเรียนรู้ด้วยกิจกรรม

กลุ่มเป้าหมาย

พนักงานทุกระดับ ทุกแผนก ทุกส่วนงาน

หัวข้อการอบรมสัมมนา (ระยะเวลา 1 วัน)

• สร้างจิตสำนึกในการมีเป้าหมายร่วมกันของทีม เรียนรู้ผ่านกิจกรรม “การนำทีมสู่ความเป็นแชมป์”
• ตระหนักในความแตกต่างระหว่างบุคคลและพร้อมยอมรับในความแตกต่างของสมาชิกในทีม เรียนรู้ผ่านกิจกรรม “เลือกคนไปดวงจันทร์”
• ตระหนักในบทบาทหน้าที่ของสมาชิกในทีม สื่อสารและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างผลงานของหน่วยงาน และองค์กร เรียนรู้ผ่านกิจกรรม “สงครามน่านน้ำ”
• ตระหนักในการทำงานเป็นทีมที่ผลิตผลงานที่มีคุณภาพให้แก่ลูกค้า มีจิตสำนึกในการบริการที่เป็นเลิศ เรียนรู้ผ่านกิจกรรม “หอคอยตะเกียบ”
• สร้างจิตสานึกรักสามัคคีในทีมงาน รักองค์กรด้วยใจปรารถนาอยากอยู่ร่วมกัน เรียนรู้ผ่านกิจกรรม “องค์กรที่รัก”

รูปแบบการสัมมนา

• การบรรยาย 30 %
• เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 40 %
• เกมมิฟิเคชั่น + การแบ่งปันการเรียนรู้ร่วมกัน + การแข่งขันกระตุ้นผลงาน 30 %