 |  |  |  |  |  |
 | Koito : การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา (Leadership for Leader)  บริษัท ไทย โคะอิโท จำกัด จัดอบรม เมื่อวันที่ 16 พฤษภาคม 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Public Training : การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา (Leadership for Leader) # 45 บริษัท พีเพิ่ล ไดนามิค จำกัด จัดอบรม Public Training เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Thai Bridgestone : Core Competency & TRACE for Leader # 1 บริษัท ไทยบริดจสโตน จำกัด จัดอบรม เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Computer Center PSU : เทคนิคการทำงานร่วมกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ (Working with Different Generation Employee) ศูนย์คอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จัดอบรม เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Indorama : การพัฒนาศักยภาพด้วยการคิดเชิงบวก เคล็ดลับสู่ความสำเร็จ (Positive Thinking for Success) # 7 บริษัท อินโดรามา โพลีเอสเตอร์ อินดัสตรี้ส์ จำกัด (มหาชน) จัดอบรม เมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | ISUZU : เทคนิคการสัมภาษณ์งาน (Effective Interview Techniques) บริษัท อีซูซุเทคนิคัลเซ็นเตอร์เอเซีย จำกัด จัดอบรม เมื่อวันที่ 4 พฤษภาคม 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | ศาลจังหวัดธัญบุรี : เทคนิคการทำงานร่วมกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ (Working with Different Generation Employee) ศาลจังหวัดธัญบุรี จัดอบรม เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Honda Lock Thai : การพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากร (Train the Trainers) บริษัท ฮอนด้า ล็อค ไทย จำกัด จัดอบรม เมื่อวันที่ 28และ30 เมษายน 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Public Training : การพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากร (Train the Trainers) # 36 บริษัท พีเพิ่ล ไดนามิค จำกัด จัดอบรม Public Training เมื่อวันที่ 25-26 เมษายน 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Public Training : การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Professional Supervisor) # 53 บริษัท พีเพิ่ล ไดนามิค จำกัด จัดอบรม Public Training เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2561 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
| [Go to top] |
