

![]() | หลักสูตร : ความคิดสร้างสรรค์ สู่ความสำเร็จในการทำงาน (Creative Thinking for Success)![]() เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะกระบวนการคิดสร้างสรรค์ เพื่อนำมาใช้ในการทำงาน แก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิผลในแนวทางใหม่ ๆ อย่างหลากหลาย ... |
![]() | หลักสูตร : จิตสำนึกรักองค์กร ตอน ยังรักองค์กรของเราได้อีก...เยอะเลย (Organization Awareness)![]() เพื่อเสริมสร้างจิตสำนึกรักองค์กรของพนักงา |
![]() | หลักสูตร : เทคนิคการสอนงานให้ประสบความสำเร็จ (Coaching for Success)![]() เพื่อเสริมสร้างให้ผู้เข้าอ |
![]() | หลักสูตร : การสร้างทีมสู่ความสำเร็จ (Team Building for Success)![]() เพื่อเสริมสร้าง พัฒนา เทคนิคให้ผู้เข้าอบรม เห็นความสาคัญและจาเป็นในการสร้างทีมงาน และการทางานเป็นทีม เพื่อนามาพัฒนาทีมงานของตนให้มีเป้าหมายร่วมกัน |
![]() | หลักสูตร : จิตวิทยาในการปกครอง และจูงใจลูกน้อง (Psychology of Command & Motivation)![]() หัวหน้า / ผู้บังคับบัญชาเข้าใจความต้องการของมนุษย์ และปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยทักษะด้านการปกครองคน ตลอดจนมีเทคนิคในการจูงใจ และสร้างขวัญกำลังใจตาม style ของตัวเองในการบริหารทีมงานให้มีประสิทธิผล ได้รับการยอมรับจากผู้ใต้บังคับบัญชามากขึ้น |
![]() | หลักสูตร : การสั่งงาน และมอบหมายงานที่ได้ทั้งงาน และได้ทั้งใจ (The Art of Assignment & Delegation for Supervisor)![]() เพื่อเสริมสร้างให้ผู้เข้าอบรม เป็นผู้บังคับบัญชาที่มีคุณภาพ เกิดทักษะ มีเทคนิคการสั่งงาน และ มอบหมายงาน และการให้ข้อมูลย้อนกลับแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้ เพื่อการพัฒนาตนเอง ทีมงาน และ องค์กรต่อไป |
![]() | หลักสูตร : เทคนิคการให้ข้อมูลย้อนกลับของหัวหน้างาน (Feedback Technique) ![]() เพื่อเรียนรู้และเข้าใจหลักการแนวทางการบริหารผลงานและกระบวนการแจ้งผลการปฏิบัติงาน |
![]() | หลักสูตร : วิธีการเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ (How to be a Successful Manager)![]() เพื่อเสริมสร้างให้ผู้เข้าอบรม มีความสามารถด้านการบริหารจัดการ การกำหนดทิศทางและเป้าหมายสำหรับองค์กร สามารถผสมผสานจัดการทรัพยากรให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
|
![]() | หลักสูตร : การจัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ (Conflict Management)![]() เพื่อเสริมสร้าง เพิ่มพูนและพัฒนาทักษะ ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ได้เข้าใจใน “ความขัดแย้ง” ที่เกิดขึ้น และเตรียมความพร้อมในการจัดการกับความขัดแย้งนั้น ให้มีประสิทธิภาพอย่างสมดุล |
![]() | หลักสูตรอื่นๆ คลิ๊กที่นี่ ...![]() |
[Go to top] |