วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้และมีความเข้าใจลักษณะของคนในแต่ละช่วงวัย  สามารถนำจุดเด่นของแต่ละคนมาปรับใช้ในการทำงานร่วมกัน ช่วยลดปัญหาความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากความแตกต่างระหว่างวัย  พร้อมพัฒนาการทักษะต่างๆที่ต้องใช้ในการทำงานร่วมกัน   เพื่อให้การทำงานร่วมกันเกิดประสิทธิภาพสูงสุด

 กลุ่มเป้าหมาย

            พนักงานทุกระดับ ทุกแผนก ทุกส่วนงาน

 หัวข้อการอบรมสัมมนา (หลักสูตร 1 วัน)

Module 1 : มาทำความรู้จักพนักงานแต่ละ Gen กันเถอะ

 สภาพแวดล้อมที่ก่อกำเนิดลักษณะคน Gen (Baby Boomer, X, Y)

 ทัศนคติและพฤติกรรมของคนแต่ละ Gen (Baby Boomer, X, Y)

 ยอมรับและปรับใจในพฤติกรรมของแต่ละ Gen (Baby Boomer, X, Y)

 เทคนิค Competence Sharing ของคนต่าง Gen แบบ WINWIN

Module 2 : ทักษะสำคัญที่พนักงานสมัยใหม่ในแต่ละ Gen ควรมี

 ทักษะภาวะผู้นำ (Leadership)

 ทักษะการสื่อสาร (Communication)

 ทักษะการสอนงาน (Coaching)

 ทักษะการตัดสินใจแก้ไขปัญหา (Problem Solving & Decision Making)

 ทักษะการทำงานเป็นทีม (Teamwork)

  รูปแบบการสัมมนา

การบรรยาย  40%

เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม  30%

การแบ่งปันการเรียนรู้ร่วมกัน + การแข่งขันกระตุ้นผลงาน  30 %

   ***สนใจหลักสูตรนี้ โปรดกรอกรายละเอียดเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับค่ะ***