
หลักสูตร : OKRs กลยุทธ์วัดผลเพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กร (Objectives and Key Results) ![]() หลักสูตร: OKRs กลยุทธ์วัดผลเพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กร
(OKR: Objectives and Key Results)
พนักงานระดับบังคับบัญชา หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าแผนก ผู้จัดการ
1. BSC, MBO, KPIs, OKRs เหมือนหรือต่างกันอย่างไรในการบริหารผลงาน
2. แนวคิด และแนวทางการใช้ OKR เพื่อเป็นวิธีการตั้งเป้าหมายให้แต่ละคน เพื่อเป้าหมายของทุก ๆ คน สอดคล้องกันทั้งองค์กร 3. ความรู้เกี่ยวกับ OKRs
4. ทำไมต้องใช้ OKR แล้ว OKR มีประโยชน์ต่อองค์กรอย่างไร
5. กระบวนการของ OKRs
6. แนวทางการกำหนด Objective จาก Mission, Vision ขององค์กร สู่เป้าหมาย 7. การวิเคราะห์ Key Result ของแต่ละเป้าหมาย เพื่อจำแนกเป็น Action Plan
***สนใจหลักสูตรนี้ โปรดกรอกรายละเอียดเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับค่ะ*** |
แนะนำ :: หลักสูตร In House Training