หลักสูตร : การสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

 วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงความสำคัญ และมีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะเสริม (Soft skill) ในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent)

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะเกี่ยวกับกระบวนการสร้างสุขในองค์กรตามแนวทาง ความสุข 8 ประการ (Happy 8) โดยสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปพัฒนากิจกรรมสร้างเสริมสุขภาวะในหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 กลุ่มเป้าหมาย

            พนักงานทุกระดับ ทุกแผนก ทุกส่วนงาน

 หัวข้อการอบรมสัมมนา (หลักสูตร 1-2 วัน)

Module 1: องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

ความหมายและความสำคัญขององค์กรแห่งความสุข

กรอบแนวคิดองค์กรแห่งความสุข

องค์ประกอบขององค์กรแห่งความสุข

ความสุข 8 ประการ (Happy 8) การเสริมสร้างคุณภาพชีวิต กับการทำงานอย่างมีความสุขในองค์กร

ความสัมพันธ์ระหว่างความสุข 8 ประการกับองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

ตัวอย่างกิจกรรม Happy 8 ขององค์กรอื่นๆ ในประเทศไทย

แนวทางการพัฒนาองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

Happinometer เครื่องมือวัดความสุขของคนทำงาน

Module 2: กระบวนการคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนากิจกรรม Happy Workplace ภายในองค์กร

ทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายอย่างลึกซึ้ง (Empathize) และการระบุปัญหา/ความต้องการ (Define)

หลักการในการระดมสมองในทีม (Group Brainstorming)

เครื่องมือและเทคนิคสำหรับการระดมความคิด (Ideate)

ขั้นตอนในการสร้างต้นแบบกิจกรรม Happy Workplace และการทดสอบ (Prototype & Test)

การจัดทำ Project Proposal และการวางแผนกำหนด Project Timeline

  รูปแบบการสัมมนา

 การบรรยายแบบมีส่วนร่วม 40 %

 กิจกรรมเชิงปฏิบัติการ, กิจกรรมกลุ่มระดมสมอง (Workshop) 60 %

 ***สนใจหลักสูตรนี้ โปรดกรอกรายละเอียดเพื่อให้เจ้าหน้าที่ติดต่อกลับค่ะ***