dot
dot
Our Customer
Gallery
dot

dot
dot

dot


ภาพบรรยากาศการอบรมทั้งหมด กดไลท์เป็นกำลังใจให้เรา
เพิ่มเพื่อนใน LINE ด้วยคิวอาร์โค้ด
ติดตามเราบนทวิตเตอร์
รวมเวบเพื่อนบ้าน
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)


รศ.ดร.จิรประภา อัครบวร article

รศ.ดร. จิรประภา อัครบวร

วิทยากรกิตติมศักดิ์

รศ.ดร. จิรประภา อัครบวร

การศึกษา

  • ปริญญาเอก PhD. Human Resource Development, University of Minnesota, USA (ทุนทบวงมหาวิทยาลัย)
  • ปริญญาโท  MS. Human Resource Development, Pittsburg State University, USA 
  • ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ประสบการณ์ทำงาน

  • คณบดีคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์  
  • ผู้บริหารหลักสูตรภาคพิเศษการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์  
  • ผู้อำนวยการโครงการบัณฑิตศึกษาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์  
  • อาจารย์ประจำคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์  
  • ผู้จัดการบริษัท พัฒนาตน พัฒนาทีม เชิงพฤติกรรม จำกัด  
  • ผู้ช่วยฝึกอบรม ผศ.ธีรศักดิ์ กำบรรณารักษ์

งานที่ปรึกษา

  • ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด
  • หัวหน้าโครงการที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมการเรียนรู้ Self-Learning Tool Kits และ Master Trainer Tool Kits สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) (ระยะที่ 4)
  • หัวหน้าโครงการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรโดยใช้เครื่องมือบริหารจัดการสมัยใหม่ กรมทรัพย์สินทางปัญญา กระทรวงพาณิชย์
  • โครงการสำรวจคุณลักษณะที่พึงประสงค์ (Competency) ด้วย 360 Degree Feedback เพื่อจัดทำแผนการพัฒนาส่วนบุคคล (IDP-Individual Development Plan) ACCP Ltd. (ทีมที่ปรึกษา บริษัท เทนเนสซี แอสโซซิเอทส์ อินเตอร์เนชั่นแนล เอเชีย จำกัด)
  • หัวหน้าโครงการพัฒนาระบบงานทรัพยากรมนุษย์ โดย HR Scorecard และ การสำรวจความผูกพัน (Employee Engagement) กรมทรัพย์สินทางปัญญา กระทรวงพาณิชย์
  • หัวหน้าโครงการโครงการพัฒนากลไกการบูรณาการงานพัฒนา สังคมในส่วนของการพัฒนาบุคลากรและระบบงานของศูนย์บัญชาการงานพัฒนาสังคม  สำนักงานปลัด กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงมนุษย์ 
  • หัวหน้าโครงการ ที่ปรึกษาเรื่องการจัดทำเกณฑ์วัดผลการปฏิบัติงาน (Key Performance Indicators – KPIs) บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด
  • หัวหน้าโครงการที่ปรึกษาเรื่องการจัดทำเกณฑ์วัดผลการปฏิบัติงาน (Key Performance Indicators – KPIs) โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์
  • พัฒนาระบบงานทรัพยากรมนุษย์ โรงพยาบาลศิริราช(ทีมที่ปรึกษา บริษัท เทนเนสซี แอสโซซิเอทส์ อินเตอร์เนชั่นแนล เอเชีย จำกัด) (กำลังดำเนินการ)
  • จัดทำแผนพัฒนาประสิทธิภาพองค์การ (Corporate Efficiency Improvement Planning) บริษัท หลักทรัพย์แอ๊ดคินซัน จำกัด (มหาชน) (ทีมที่ปรึกษา ดร.บุษกร วัชรศรีโรจน์) 
  • หัวหน้าโครงการ Talent-based Succession Planning บริษัท นิปปอนด์เพนท์ (ประเทศไทย) จำกัด 
  • หัวหน้าโครงการที่ปรึกษาเรื่องการจัดทำเกณฑ์วัดผลการปฏิบัติงาน (Key Performance Indicators – KPIs) ระดับกลุ่มสายงาน ระดับหน่วยงาน และกอง การไฟฟ้านครหลวง (ทีมที่ปรึกษา ดร.นันธวุฒิ ลีอมรสิริ)
  • หัวหน้าโครงการที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมการเรียนรู้ Self-Learning Tool Kits และ Master Trainer Tool Kits สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) (ระยะที่ 1-2)
  • โครงการที่ปรึกษาแผนกลยุทธ์ของคณะแพทย์ศาสตร์ ศิริราชพยาบาล (ทีมที่ปรึกษา บริษัท เทนเนสซี แอสโซซิเอทส์ อินเตอร์เนชั่นแนล เอเชีย จำกัด)
  • โครงการที่ปรึกษาแผนกลยุทธ์ของ สภาผู้ส่งออกทางเรือ (ทีมที่ปรึกษา อาจารย์ชาญวิทย์ สิงหเสนีย์)
  • ปี 2547โครงการที่ปรึกษาโดยใช้การเรียนรู้เชิงปฏิบัติ (Project-based Learning) บริษัท  สุรพลฟู๊ด จำกัด (มหาชน) (ทีมที่ปรึกษา อาจารย์ชาญวิทย์ สิงหเสนีย์)
  • หัวหน้าโครงการที่ปรึกษาพัฒนาขีดความสามารถเพื่อการฝึก อบรมและพัฒนา (Competency-based Training & Development) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (ทีมที่ปรึกษา ผศ.ดร.กัลยาณี คูณมี)
  • ปี 2545โครงการที่ปรึกษาพัฒนาขีดความสามารถเพื่อการจ่ายผลตอบแทน (Competency-based Performance) สถาบันเพิ่มผลผลิต (ทีมที่ปรึกษา อาจารย์ธัญญา ผลอนันต์)

คณะกรรมการ

  • คณะทำงานจัดทำศัพท์ธุรกิจ ราชบัณฑิตยสภา
  • คณะกรรมการบริหารสถาบันการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (The Personnel Management Association of Thailand (PMAT))
  • คณะกรรมการบริหารสมาคมส่งเสริมและพัฒนาทุนมนุษย์ (ประเทศไทย) Human Capital Club Thailand (HCC) 
  • คณะกรรมการบริหารงานบุคคล (PDG-Pesonnel Development Group) Thailand Management Association (TMA)
  • กองบรรณาธิการ HR Journal in Thailand สมาคมการจัดการงานบุคคล (The Personnel Management Association of Thailand (PMAT))
  • โค้ชดูแลนักศึกษานักบริหารการเปลี่ยนแปลง สถาบันส่งเสริมกิจการบ้านเมืองที่ดี รุ่นที่ 1 และ 2
  • คณะกรรมการที่ปรึกษาสถาบันพัฒนาขีดความสามารถมนุษย์ สภาอุตสาหกรรม 
  • กองบรรณาธิการ International Human Resource Development Journal The Academy of Human Resource Development, USA
  • คณะกรรมการประเมินงานบุคคล สถาบันมาตรฐานการศึกษา (สมศ)

ประสบการณ์ฝึกอบรม

  • หลักสูตรนักบริหารมหาวิทยาลัย (นบม.) รุ่นที่ 15 ปี 2548
  • หลักสูตรการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Leadership) โดย Prof. Dr. Bob Behn, Harvard University ปี 2549



Expert Team

รศ.ดร.ประเสริฐ สุทธิประสิทธิ์ article
อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา article
ดร.ปกรณ์ สุปินานนท์ article
ดร.อิทธินันท์ สันทัศ article
อ.สาโรจน์ พึ่งไทย article
อ.ศิริรัตน์ จิรังสัจจาวิจิตร article
อ.สมศักดิ์ชัย เลาหะพันธ์ article
อ.ไมตรี บุญขันธ์ article
อ.ธนภัทร ธรรมากัลยากุล article
อ.วิเชษฐ เย็นกลม article