 |  |  |  |  |  |
 | TFS : การบริหารงานบุคคลสำหรับหัวหน้างาน และผู้จัดการ (HR for Non HR) # 1 บริษัท ไทยไฟน์ ซินเตอร์ จำกัด จัดอบรม รุ่น 1 เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2567 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | MUSASHI : การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลัก Ho-Ren-So (HO-REN-SO) # 2 บริษัท มูซาชิออโตพาร์ท จำกัด (โรงงานปราจีนบุรี) จัดอบรม รุ่น 2 เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2567 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | KYOSEI : การสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring Skills) # 2 บริษัท เคียวเซ่ แฟคตอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรม รุ่น 2 เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2567 โดยมี อ.กันตินันท์ เดชจินดา เป็นวิทยากร |
 | KYOSEI : การสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching & Mentoring Skills) # 1 บริษัท เคียวเซ่ แฟคตอรี่ (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรม รุ่น 1 เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2567 โดยมี อ.กันตินันท์ เดชจินดา เป็นวิทยากร |
 | FUJITSU : ทักษะการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching and Mentoring Skills) บริษัท ฟูจิตสึ เจเนอรัล (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรมเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 โดยมี อ.สาโรจน์ พึ่งไทย เป็นวิทยากร |
 | FUJITSU : การสร้างทีมเพื่อการปรับปรุงงาน (Team for Work Improvement) บริษัท ฟูจิตสึ เจเนอรัล (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรมเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2567 โดยมี ดร.อมลภัสชญาณ์ พงษ์สงวนชม เป็นวิทยากร |
 | MUSASHI : การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลัก Ho-Ren-So (HO-REN-SO) บริษัท มูซาชิออโตพาร์ท จำกัด (โรงงานปทุมธานี) จัดอบรมเมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2567 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | MHTL : การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลัก Ho-Ren-So (HO-REN-SO) บริษัท เอ็มอีพี เฮคช่า (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรมเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2567 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร |
 | Thaitohken : เทคนิคการทำงานและการบริหารคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ (Working and Managing a Multigenerational Workforce) บริษัท โตเคน เทอร์โม เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด จัดอบรมเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม 2567 โดยมี อ.กันตินันท์ เดชจินดา เป็นวิทยากร |
 | Tanatex : เทคนิคการบริหารเพื่อมุ่งผลลัพธ์ (Result Oriented Management) บริษัท ทานาเท็กซ์ เคมีเคิลส์ (ไทยแลนด์) จำกัด จัดอบรมเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2567 โดยมี อ.กันตินันท์ เดชจินดา เป็นวิทยากร |
| [Go to top] |
