LANDY HOME : การสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communications & Coordination) บริษัท แลนดี้ โฮม (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรมเมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 โดยมี อ.กันตินันท์ เดชจินดา เป็นวิทยากร | |
Cargill : การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skills) # 2 บริษัท คาร์กิลล์ มีทส์ (ไทยแลนด์) จำกัด จัดอบรม รุ่น 2 @สระบุรี เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร | |
FB Battery : การดำเนินกิจกรรมกลุ่ม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ (Effectiveness QCC Activity) บริษัท สยามฟูรูกาวา จำกัด (FB Battery) จัดอบรมเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2566 โดยมี ดร.ไมตรี บุญขันธ์ เป็นวิทยากร | |
HONDA : การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Professional Supervisor) # 2 บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรม รุ่น 2 เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2566 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร | |
TOSHIBA : การพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากร (Train the Trainers) บริษัท โตชิบา เซมิคอนดัคเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด จัดอบรมเมื่อวันที่ 2-3 พฤศจิกายน 2566 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร | |
Kojima : เทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ (Data Analysis Techniques for Decision Making) # 3 บริษัทในเครือ Kojima Industries Corporation จัดอบรม รุ่น 3 เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2566 โดยมี ดร.ไมตรี บุญขันธ์ เป็นวิทยากร | |
Chaosua : เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ (Effective Communication & Coordination) บริษัท เจ้าสัว ฟู้ดส์ อินดัสทรี จำกัด (มหาชน) จัดอบรมเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2566 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร | |
TFS : การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Professional Supervisor) # 2 บริษัท ไทยไฟน์ ซินเตอร์ จำกัด จัดอบรม รุ่น 2 เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2566 โดยมี อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา เป็นวิทยากร | |
NISSEI : สร้างพลังการทำงานเป็นทีม (Teamwork and Cooperation) # 2 บริษัท นิซเซอิ เทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด จัดอบรม รุ่น 2 เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2566 โดยมี อ.สาโรจน์ พึ่งไทย เป็นวิทยากร | |
Kojima : การบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นในองค์กรอย่างได้ผล (Change Management) รุ่น 1 บริษัทในเครือ Kojima Industries Corporation จัดอบรมเมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2566 โดยมี อ.ธวัชชัย บัววัฒน์ เป็นวิทยากร |
[Go to top] |